Cara meningkatkan prestasi kerja paling mudah | Atenda.id

Penuh Inspirasi, wawasan dan pengetahuan

Atenda selalu memberikan yang terbaik dan terakurat untuk Anda

Home > Blog > Cara meningkatkan prestasi kerja paling mudah

Cara meningkatkan prestasi kerja | Atenda


Cara meningkatkan prestasi kerja paling mudah

Atenda.id | 31 Jan 2020

Cara meningkatkan prestasi kerja paling mudah

 

Apakah pada tahun ini kamu ingin memperbaiki kinerja kamu, atau kamu ingin mencapai sesuatu pada pekerjaanmu? Seperti misalnya ingin kenaikan gaji atau mungkin kenaikan jabatan. Hal tersebut tidak diberikan secara mudah oleh atasan kamu tentunya, banyak aspek yang dilihat dan dipertimbangkan oleh atasanmu jika kamu ingin mencapai hal-hal yang kamu inginkan. Oleh karena itu, kamu harus mendapatkan beberapa prestasi kerja agar hal yang kamu inginkan tercapai.

Ada beberapa cara meningkatkan prestasi kerja, mungkin beberapa terlihat mudah dan mungkin terlihat berat, tetapi seperti itulah cara yang harus ditempuh untuk mendapatkan prestasi kerja agar atasanmu bangga terhadap dirimu, dan kamu akan mencapai hal-hal yang kamu inginkan di perusahaanmu. Berikut ini adalah cara meningkatkan prestasi kerja :

 

Keluar Zona Nyaman

Melakukan pekerjaan yang sama secara terus menerus pasti sangat membosankan. Lakukanlah pekerjaan lain sebagai selingan, misalnya meminta pada atasan kamu untuk memberikan tugas yang di luar tugas dan tanggung jawab kamu. Karena dengan tantangan seperti itu akan membuat kamu tertantang untuk belajar dan menyelesaikannya, yang pada akhirnya akan meningkatkan kualitas diri dan prestasi kerja.

 

Baca juga : Cara Meningkatkan Kinerja Karyawan Terbaik

 

Meningkatkan Skill

Semakin banyak keterampilan yang kamu punya, peluang kesuksesan dalam karier akan terbuka lebar. Jika kamu mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan skill, jangan ragu untuk memanfaatkannya. Seperti mengikuti kelas pengembangan diri, seminar, workshop, dan apa saja yang berkaitan dengan pekerjaan yang bisa kamu pergunakan untuk menyelesaikan pekerjaan dengan cara lain sehingga mendapatkan hasil yang lebih maksimal.

 

Loyalitas Pekerjaan

Loyalitas terhadap perusahaan akan membawa nilai lebih pada karier dan prestasi kerja di perusahaan. Mulailah bekerja dengan niat yang ikhlas dan tulus akan mendukung prestasi kamu dimata atasanmu, karena mustahil sekali seseorang yang berprestasi pada perusahaan tanpa memiliki loyalitas kepada perusahaan. Loyalitas bekerja untuk perusahaan dapat kamu tunjukkan dengan cara menjaga nama baik perusahaan, berinisiatif untuk melakukan hal-hal kecil tanpa perintah, bersedia menyisihkan waktu untuk pekerjaan kantor, memberikan kontribusi lebih dan hal-hal lainnya yang bertujuan untuk perkembangan perusahaan tempat kamu bekerja.

 

Bersaing Dengan Wajar

Meskipun kamu ingin bekerja dengan sangat keras dan giat agar mudah mencapai prestasi kerja yang kamu inginkan, tetapi bukan berarti kamu mengacuhkan rekan kerjamu. Kamu tidak perlu merebut pekerjaan temanmu meskipun kamu dapat menyelesaikan pekerjaannya, ataupun kamu “menjilat” atasanmu supaya kamu diperhatikan. Kamu harus tetap bersaing dengan sehat dengan rekan kerjamu, karena rekan kerja juga merupakan aspek penting dalam mendukungmu untuk mencapai prestasi kerja yang kamu inginkan.

 

Kreatif

Jika kamu menginginkan atasanmu memperhatikan dan memperhitungkan kemampuan dalam dirimu, coba tunjukkan kemampuan dalam dirimu. Jangan takut untuk memberikan ide dan gagasan ketika sedang rapat, dan coba diskusikan kepada rekan tim dan atasanmu jika kamu memiliki cara dan hasil yang berbeda dengan yang semestinya. Tetapi semua itu harus berhubungan dan masuk akal untuk diterima, jangan asal memberikan ide dan gagasan yang justru membuat kamu mencari terlihat mencari perhatian atau tidak ada hubungannya dengan konteksnya.

 

Baca juga : 4 Cara Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan

 

Pandai Bergaul Dan Memperluas Relasi

Semua orang itu penting, dan hal ini berlaku juga untuk semua rekan kerjamu dan cobalah mencari kenalan orang luar yang membawamu ke arah positif. Karena semua orang memiliki peran dan kelebihan masing-masing, karena kamu tidak akan tahu saat kapan kamu membutuhkan mereka di saat kamu mengalami masalah atau membutuhkan bantuan. Oleh sebab itu, kamu harus menjaga hubungan dengan rekan kerjamu dengan berperilaku baik kepada mereka karena mereka bisa membantumu dalam mencapai prestasi kerja yang kamu inginkan.

 

Disiplin Kerja

Sikap disiplin kerja selalu menjadi latar pendukung seseorang sukses dalam berbagai hal termasuk untuk mencapai prestasi kerja. Banyak orang-orang yang menjadi berprestasi dalam bekerja karena kedisiplinannya sehingga membuat mereka sukses dalam bekerja. Oleh sebab itu, mulailah bekerja dengan disiplin dimulai dengan hal sederhana seperti tidak terlambat masuk kerja. Jika kamu suka lupa dengan jadwal kerja kamu yang menyebabkan terlambat dalam bekerja, saat ini sudah ada aplikasi Atenda yaitu aplikasi penjadwalan dan absensi yang akan menampilkan jadwal kerjamu dan bisa berfungsi absensi online sehingga kamu dapat mendapatkan pemberitahuan jadwal kerjamu jika kamu lupa dengan jadwal kerja yang baru, sehingga prestasi kerja kamu meningkat. Makanya unduh segera aplikasi Atenda di Playstore dan Appstore sekarang.

 

Download E-Book dari Atenda untuk mengetahui Tren Usaha 2020

Download Baca artikel menarik lainnya dari Atenda dengan klik tulisan ini.

Cintai bisnis anda dengan mudah.

Atur karyawan anda, dalam hitungan menit. Dimana pun. Kapan pun.