Manajemen Karyawan Human Resource Department Bagi Pemula

Penuh Inspirasi, wawasan dan pengetahuan

Atenda selalu memberikan yang terbaik dan terakurat untuk Anda

Home > Blog > Manajemen Karyawan Bagi Pemula

200515_Atenda_Manajemen_Karyawan_Pemula_icon.jpg


Manajemen Karyawan Bagi Pemula

Atenda.id | 15 May 2020

Bagi mereka yang ingin memulai karir di divisi HR atau Human Resources Department (HRD) sangat membutuhkan pengetahuan di bidang manajemen karyawan. Tidak hanya dapat membaca karakter seseorang, karyawan HR juga harus memiliki kualifikasi yang berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab menjadi seorang HRD.


Baca Juga: GoPay Vs OVO Mana yang terbaik untuk bisnis


HRD merupakan divisi atau bagian yang ada di setiap organisasi yang memiliki  peran penting didalam penyediaan karyawan yang berkualitas, karyawan yang memenuhi kebutuhan divisi lain yang ada di dalam organisasi tersebut. Dari proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja, mendapatkan karyawan, mengelolan karyawan hingga pemutusan hubungan kerja menjadi beban yang harus diselesaikan oleh HRD.


Perlu disadari semakin besar perusahaan akan semakin berat tantangan yang dihadapi oleh seorang HRD, oleh karenanya divisi ini membutuhkan orang-orang yang professional dan memiliki kemampuan dalam mengelola sumber daya manusia yang ada dalam organisasi.


Menjadi seorang HR perlu memiliki kemampuan khusus akan tugas dan tanggung jawab yang akan di embannya. Sebelum memulai karir bidang HR ada baiknya seseorang mengetahui tugas dan tanggungjawab yang harus dikerjakannya. Untuk itu perlu mempelajari detail job description yang harus diselesaikan oleh seorang HR. 


Pada video berikut ini anda akan menemukan jawaban atas dasar pengetahuan terkait bidang HR. Video pembelajaran Basic HRM dan Tugas/Fungsi HRM ini merupakan mata kuliah mahasiswa S2 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, sangat cocok diketahui oleh praktisi bidang HR.




Tentang kontributor

Dr. Ni Kadek Suryani, SE, SIKom, MM telah berpengalaman lebih dari 20 tahun di berbagai bidang usaha perusahaan asing. 

Memegang gelar S2 dan S3 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia dan aktif sebagai konsultan serta pengajar pada program Magister Manajemen, Pascasarjana Universitas Mahasaraswati Denpasar Bali.

Aktif melakukan penelitian serta menulis buku bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.


Cintai bisnis anda dengan mudah.

Atur karyawan anda, dalam hitungan menit. Dimana pun. Kapan pun.